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法国多数企业采取手段监视员工

2013-05-27 来源:LaneCat网猫原创 严禁转载

法国国家信息自由委员会的最新数据显示,法国劳动者受到的监控越来越多。2011年,与劳动力市场间谍活动相关的纠纷增长60%。数周前,法国工会组织起诉宜家公司针对雇员和顾客进行监视活动。

据揭露这一丑闻的《鸭鸣报》报道,宜家法国公司的安保部门委托一家私人公司监视数名雇员并收集这些雇员的交通罚款和银行转账信息。另据"Mediapart"新闻网站报道,该公司安保部门负责人还指使一名侦探调查一对与宜家打官司的夫妇。

西班牙《世界报》报道称,2011年,法国国家信息自由委员会共收到663份关于劳动力市场监视活动的投诉,占该组织收到投诉总量的12%。去年,监视活动达到了顶峰,近6000家法国企业承认在办公室安装摄像头,7800家企业宣称已启用定位系统。

在法国,越来越多的企业希望通过卫星定位系统了解员工所在的位置。通过这种系统,老板们可以知道员工在路上干什么,去过哪些地方,完成一次任务需要多长时间。据统计,2011年定位系统使用量比2010年增长133%,摄像头使用量增长39%。

社交网站也是一个很好的信息来源。专家称,老板们会利用论坛调查求职者和新员工过去的情况。原本被认为是求职工具的"脸谱"交友网站和"推特"网站变成了双刃剑。埋下陷阱的有时正是用户自己。

国家信息自由委员会称,有些对员工忠诚度感到怀疑的雇主甚至会雇佣私人侦探。这类侦探每次收费900欧元。许多奢侈品公司和配送企业会雇人调查请假的员工或转投竞争对手的"叛徒"。

法国法律规定,监视手段只有在保证雇员私生活不受侵犯时才可以使用。企业安装监视系统必须有合法理由,而且要征求员工代表意见并提醒员工注意。在银行等公共场所安装摄像头需要获得相关行政机构批准。在员工停车场或办公室等私人场所安装摄像头必须向国家信息自由委员会报告。



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